本文摘要：记者得知，中国纺织工业联合会正在编成《纺织工业十三五发展规划》。

记者得知，中国纺织工业联合会正在编成《纺织工业十三五发展规划》。根据早已确认的思路，十三五纺织工业将发售一批重点工程，构成并推展六条智能化生产线。

　　自动化要求行业决心　　早于在今年全国两会期间，就有委员明确提出了纺织行业转型的建议。　　在纺织服装行业从业30余年的香港溢达集团董事长杨敏德明确提出，国家不应通过对纺织服装行业自动化、智能化等领域的政策反对，构建科技与纺织服装产业的深度融合，进而将人口红利转化成为技术红利，协助行业提升生产效率和国际竞争力，构建行业的可持续发展。

　　回应，协会人士回应，目前正在编成的纺织行业十三五规划里不会发售一些智能生产的重点工程，我们可行性确认，十三五期间，要构成和推展六条智能生产线。　　这六条生产线分别是：纱线智能生产线、涤纶长丝生产线、印染自动生产线、无纺布自动化生产线、服装缝制自动生产线。　　协会人士回应，六条生产线如果都能顺利实现自动化，我国纺织服装的生产就基本道别了劳动密集型的形象，通过这些生产过程的自动化、信息化、智能化生产线的发售，最后把纺织服装的生产过程构建在全球领先，确实构建纺织强国目标。

　　杨敏德指出，通过提高纺织服装生产流程的自动化程度，将劳动力从部分非常简单反复的工序中解放出来，从而提升生产效率。　　协会人士特别强调，十三五期间，纺织行业必需展开结构调整，如果不构建这种调整，纺织行业有可能知道要移往到东南亚等劳动力成本低的地区去，那么我们中国的纺织业有可能就不会像某些媒体说道的那样，南北末路。　　龙头企业早已布局　　随着纺织行业智能化、自动化的方向确认，纺织企业还有相当大的提高空间。

券商分析师说道。　　以自动落纱机为事例，有关数据指出，目前国内依然用于人工落纱方式展开生产的企业占到到全国纺织企业总量的97%以上，而用于手推(或电动)斜拔式堕纱机的企业将近全国总量的1%，基本归属于被出局的边缘。而欧美发达国家自动落纱替代人工落纱的企业数量已超过85%以上，按照这个趋势来看，未来几年，我国自动落纱机的市场需求未来将会经常出现井喷现象。　　虽然机器换人在替代人工提升生产率方面有不能相提并论的优势，但是对于中小企业而言，依然有很多艰难。

　　浙江经信委的调查表明，大约有71.1%的企业指出，当前发展自动化面对的首要问题是成本太高。据对早已已完成机器换人改建企业的调查，有多达一半的企业投资额在1000万元以上。

这不是一笔小数目，加之近年来企业融资成本下跌、融资难等因素让企业对机器换人望而却步。　　这一方向受到影响龙头企业。协会人士回应，近年来，在工信部纺织行业技术改造资金的反对下，行业内骨干企业的科技贡献率明显提高。

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